Até 11 instrumentos de avaliação (7 versões do COPSOQ, MSIT, SRQ-20, PHQ-9 e GAD-7) e a Pesquisa de Clima, conforme a edição, inventário de riscos do PGR gerado automaticamente e cada ação com evidência anexada — no Profissional e no Enterprise, lacrado em dossiê com carimbo de tempo ICP-Brasil. Uma trilha de evidências organizada para fiscalização, perícia, auditoria e processo judicial.
Para consultores, assessorias SST e equipes de SESMT · o desconto vale também nas renovações
O que você entrega para cada cliente
Fiscalizações, perícias, ações trabalhistas e auditorias exigem registros consistentes. Reúna a metodologia, os resultados, as medidas adotadas e o histórico de acompanhamento em uma trilha documental verificável.
De hospitais a indústrias, da micro consultoria à grande corporação. Compliance real, em produção — não promessa.
O Manual Técnico reúne a metodologia. A aplicação operacionaliza os instrumentos, conecta resultados e organiza as evidências de cada etapa.
Questionários baseados no COPSOQ II e III, análise por dimensão, heatmap setorial e indicadores de gestão para apoiar a identificação de fatores psicossociais.
Avaliação Ergonômica Preliminar em 9 categorias mais teletrabalho, com registros e evidências do posto. A AET completa, com RULA, REBA e NIOSH, vem na edição Enterprise.
Reúna inventário, plano de ação e evidências em um dossiê forense com manifesto SHA-256 e carimbo de tempo ICP-Brasil (edições Profissional e Enterprise).
A demonstração é a plataforma de verdade, com empresas de exemplo já preenchidas. Você navega pelos módulos, abre um laudo e vê o dossiê antes de decidir.
Pedimos só nome e e-mail para abrir. Leva menos de um minuto.
Não é só conformidade — é documentação verificável para a fiscalização, a perícia e a ação trabalhista.
Cada dossiê pode receber carimbo de tempo ICP-Brasil, que confere presunção de integridade e anterioridade — prova de data para perícia e litígio.
Resumo criptográfico (hash) em cada arquivo e no manifesto. Qualquer alteração muda o hash — a adulteração fica evidente.
Inventário de riscos, plano de ação na ordem de prioridade das medidas (NR-01 1.4.1, g) e laudo com os critérios de avaliação documentados (1.5.4.4.2.2).
Coleta sem identificação nominal (pseudonimizada); a empresa só vê o agregado de grupos com 5 ou mais. Dado de saúde tratado conforme o art. 11.
Questionários adaptados de um instrumento internacional (COPSOQ; Burr et al., 2019), com a fonte citada em cada laudo.
Aderente às diretrizes de saúde e segurança psicológica no trabalho reconhecidas globalmente.
Responsável técnico identificado (nome, registro e credencial) em todo documento — laudo com dono.
Trilha documental que apoia a fiscalização do MTE e a perícia trabalhista. O fator psicossocial vai ao PGR e ao PCMSO: a plataforma gera a Planilha de apoio ao PGR/PCMSO, de controle interno, não transmissível ao eSocial.
Carimbo de tempo emitido por Autoridade de Carimbo do Tempo (ACT) credenciada pela ICP-Brasil. “Alinhado à ISO 45003” indica aderência às diretrizes, não certificação. Citações ao COPSOQ referem-se ao instrumento científico original; os questionários da plataforma são adaptações baseadas nele. O evento S-2240 do eSocial recebe só os agentes nocivos da Tabela 24; fatores psicossociais integram o PGR e o PCMSO.
O diagnóstico psicossocial abre a porta. O que mantém o cliente é o que vem depois — e já está incluído na sua edição.
Instrumento de clima pronto na mesma plataforma, com a mesma coleta sem identificação nominal. Um segundo serviço para vender ao cliente que já é seu, sem custo adicional na assinatura.
Empresa pequena demais para ter resultado estatístico próprio? Some o N do grupo econômico e entregue diagnóstico para o CNPJ que sozinho não fecharia amostra.
Você define a régua de probabilidade × severidade e a matriz (3×3, 4×4 ou 5×5). O critério usado fica carimbado no próprio laudo — quem lê sabe como o risco foi classificado.
Tira dúvidas de norma e ajuda a redigir a interpretação dos resultados dentro da aplicação, com o contexto do projeto aberto na tela.
Logo e identidade da sua consultoria em todos os relatórios, com o responsável técnico identificado por nome, registro e credencial. O laudo é seu, não nosso.
Apontamentos, evidências e vínculo com o plano de ação num só lugar; a empresa-cliente acompanha em modo de leitura, sem alterar os dados.
Os preços abaixo já estão com 60% de desconto aplicado — a condição vale também nas renovações, enquanto a assinatura estiver ativa.
Para começar a oferecer NR-01 como serviço.
Para consultores e psicólogos com múltiplas empresas.
Para clínicas e operações de saúde ocupacional com equipe.
O cupom de 60% já vai aplicado no checkout. A condição vale enquanto esta página estiver no ar, até 30 de setembro de 2026.
Não. O cupom aplica 60% de desconto no ato da compra e nas renovações seguintes, enquanto a assinatura permanecer ativa. Se cancelar e voltar depois, o preço volta a ser o de tabela.
Todas incluem o manual técnico e acesso à aplicação. Essencial atende até 3 empresas e 100 colaboradores; Profissional, até 10 empresas e 500 colaboradores; Enterprise oferece empresas e colaboradores ilimitados.
O carimbo é emitido por Autoridade de Carimbo do Tempo credenciada pela ICP-Brasil (RFC 3161) e é prova de anterioridade e integridade: mostra que aquele documento existia naquela data. Junto com o hash SHA-256, qualquer alteração posterior fica evidente. Vem no dossiê das edições Profissional e Enterprise; o SERPRO recebe só o hash, nenhum dado pessoal.
Não. Os instrumentos e registros apoiam o trabalho técnico. A escolha dos métodos, a interpretação dos resultados e a definição de medidas dependem do contexto e da atuação dos profissionais responsáveis.
Sim. A demonstração abre a aplicação de verdade, com quatro empresas de exemplo e dados fictícios, para você navegar antes de decidir. Pedimos só nome e e-mail — não há cartão nem período de teste para cancelar depois.
Receba o manual e use a aplicação para estruturar diagnóstico, ergonomia e dossiê com carimbo.
